"Es ist alles eine Frage der Einstellung!"
Meine 3 Erfolgregeln:
1. Umgib dich mit Menschen, deren Augen leuchten, wenn sie dich kommen sehen.
2. Langsam ist der schnellste Weg, um ans Ziel zu kommen.
3. Die Spitze eines Berges ist die Unterseite des nächsten.
Auf meiner Internetseite. Nun, ich weiß nicht, was Sie hierher geführt hat, doch sollten Sie sich für die Themen Personalkonzept, Mitarbeiterentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung oder meine Work and Traveltouren interessieren, sind Sie herzlich eingeladen, sich hier umzuschauen. Mein Name ist Mike Aßmann und ich bin der geschäftsführende Inhaber dieses Unternehmens.
Ich hab mein Unternehmen vor mehr als 15 Jahre gegründet. Mein Team und ich unterstützen Unternehmer und Führungskräfte aus mittelständigen Unternehmen dabei Ihr Unternehmen noch attraktiver für Mitarbeiter und den Markt zu machen.
Wir leben in Zeiten viele Veränderungen, diese zu meistern und dabei den Wettbewerb, um das beste Team zu gewinnen, genau dafür erhalten Sie von uns die passenden Bausteine.
Kommen Sie auch mit auf meine “Work and Travel-Reisen” und lassen Sie sich Inspirieren, Ihr Leben voller Leidenschaft und Dankbarkeit zu leben.
Hier können Sie noch mehr über mich und mein Team erfahren.
WORKSHOPS & SEMINARE
Burnout nicht mit mir. Mit Christoph Berndt
In diesem Workshop erfahren Sie, was die Symptome von einem nahenden Burnout. Sie lernen, wie Sie einen Weg aus einem Burnout finden und damit gesünder, glücklicher und entspannter leben. Des Weiteren erhalten Sie viele Werkzeuge um Burnout auch bei Ihren Mitarbeitern zu vermeiden.
Souverän schwierige Mitarbeiter führen
In diesem Workshop lernen Sie, wie wie mit vermeindlich schwierigen Mitarbeiter erfolgreich zusammenarbeiten können. Sie erfahren, warum es sehr wichtig ist, die persönliche Einstellung und Motivation eines jeden Mitarbeiters gut zu kennen.
Souverän Kritikgespräche führen
Kritik gehört neben Lob und Anerkennung zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für Menschen die anderen Menschen führen wollen. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie zukünftig souverän, gelassen und wertschätzend Kritik üben und Kritikgespräche führen.
Souverän mit Stress umgehen
In diesem Workshop lernen Sie die wahren Ursachen von Stress zu erkennen. Sie beginnen Symptome und Ursachen genau zu analysieren und werden damit sofort beginnen, souveräner mit stressigen Situationen umzugehen damit gelassener und gesünder leben.
ERFOLGSFAKTOR NR. 1
Einer außergewöhnliche Führungs-PersönlichkeitSo werden Sie zu einem echten Leader
In den letzten Jahren durfte ich viele Unternehmer als Businesscoach, Sparringspartner und einfach nur als Freund persönlich begleiten. Alle hatten eines gemeinsam, sie sind sehr erfolgreich. Viele haben ihr Unternehmen selber aufgebaut oder vom Vater übernommen und weiterentwickelt. Es sind oft große Herausforderungen zu meistern, bis man eine außergewöhnliche Unternehmerpersönlichkeit entwickelt hat. Viele schlaflose Nächte, Ängste manchmal auch Zweifel liegen hinter ihnen. Dabei fühle sich viele oft auch einsam und allein. “Am Ende muss einer entscheiden”, sag ich, und das macht dann oft einsam. Als Ihr persönlicher Coach stehe ich Ihnen gerne zur Seite.
ERFOLGSFAKTOR NR. 2
MITARBEITER FORDERN UND FÖRDERNDie richtigen Leute finden und begeistern
Der Wind hat sich gedreht. Auf dem Arbeitsmarkt herrscht ein Angebotsüberhang. Es gibt mehr unbesetzte Arbeitsstellen, als Bewerber. Als Arbeitgeber müssen Sie sich schon etwas einfallen lassen, damit sich jemand bei Ihnen bewirbt. Ein Kriterium rückt in den Mittelpunkt. Es gilt die Frage: “Warum soll sich jemand bei mir bewerben?”, zu beantworten. Dabei gilt es zu allererst selbstkritisch zu sein. “Was macht mich und mein Unternehmen attraktiv für den Arbeitsmarkt?” Wie Sie Ihr Unternehmen zu einem anziehenden Arbeitgeber entwickeln, erfahren Sie hier.
Führen heißt dienen! Führen heißt auch ein Vorbild zu sein. Führen heißt auch eine Idee zu haben, wo man in 3-5 Jahren stehen wird. Und führen heißt unter anderem auch, die richtigen Leute einstellen und diese dann inspirieren. Bleiben Sie ganz cool. Das sind nicht irgendwelche Sprüche eines Motivationsgurus, sondern das sind die Fähigkeiten, welche sie heute entwickeln müssen. Werden Sie eine Führungspersönlichkeit. Wie Sie dies schaffen, zeige ich Ihnen hier.
Als Team erfolgreich
Niemand ist allein erfolgreich. Wenn Sie etwas großes erreichen wollen, dann brauchen Sie früher oder später Mitarbeiter. Wenn Sie es dann noch schaffen, dass alle motiviert und mit Spaß zusammenarbeiten, dann können Sie auch große Dinge mit Ihrem Unternehmen erreichen. Doch wie baut man ein erfolgreiches Team auf? Welche Kriterien sind entscheidend und was wird oft falsch gemacht? Menschen dazu zu bewegen, zusammenzuarbeiten gehört mit zu den anspruchsvollsten Fähigkeiten, die Sie als Unternehmer und Führungskraft erlernen müssen. Wie das geht, erfahren Sie hier.
Motivieren Sie einen Idioten, dann haben Sie einen motivierten Idioten. Jim Rohn. Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind der Traum eines jeden Unternehmers und Führungskraft. Immer wieder stellt man mir die Frage: Wie schaffen wir es unsere Mannschaft zu motivieren? Die Antwort ist recht einfach: Gar nicht! Ganz so ist es dann doch nicht. Doch wo soll man beginnen? Was sind die Motivationsfaktoren? Und was ganz konkret können Sie tun? Antworten auf diese und viele weitere Fragen erhalten Sie hier.
IHR INDIVIDUELLES PERSONALKONZEPT
Wer immer noch glaubt, allein durch innovative Produkte und große Visionen erfolgreich zu sein, der sollte langsam aufwachen. Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren heute und in der Zukunft sind Ihre Mitarbeiter. Nur wer es schafft ein exzellentes Personalmanagement aufzubauen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, die richtigen Leute zu finden und einzustellen und diese dann erstklassig einzuarbeiten, der wird zukünftig im Wettbewerb ganz weit vorn dabei sein. Entwicklen Sie ein einzigartiges Personalkonzept für Ihr Unternehmen. Werden Sie für Ihre Mitarbeiter zu einem der besten Arbeitgeber in Ihrer Branche. Wie das geht, erfahren Sie hier.
UNTERNEHMER-NACHFOLGEWie Sie die Übergabe erfolgreich meistern.
Ob es uns gefällt oder nicht, der Tag wird kommen, da müssen Unternehmer beginnen, sich über potenzielle Nachfolger Gedanken zu machen. Die Unternehmensnachfolge zu organisieren, gehört mit zu den wichtigsten Aufgaben im Leben eines Firmeninhabers. Es wäre fatal dies auf die lange Bank zu schieben. Hier heißt es, wer früh beginnt, hat die besten Chancen einen erfolgreichen Übergang zu gestalten. In vielen meiner Projekte geht es darum einen Nachfolger aufzubauen und gezielt in allen relevanten Bereichen zu entwickeln. Genau aus diesem Grunde habe ich die Unternehmer-Werkstatt entwickelt. Doch lesen Sie einfach selbst.
WORK AND TRAVELTOURENFür ein inspirierendes Unternehmerleben
Wer immer den selben Weg fährt, wird auch immer am selben Ort ankommen. Eines der Grundprinzipien für ein erfolgreiches Leben ist, Wachstum. Die eigene Persönlichkeit zu entwickeln, gehört mit zu den wichtigsten Aufgaben von Unternehmern, Führungskräften und Menschen, die ein erfolgreiches Leben leben wollen. Kommen Sie mit auf meine “Work and Travel” Reisen und lassen Sie sich inspirieren, immer wieder die Komfortzone zu verlassen und neue Wege zu gehen.
RAUS AUS DEM ALLTAGSTROTT - EVENTS UND VORTRÄGEMOTIVATION, VERÄNDERUNG UND WACHSTUM
Holen Sie sich ganz persönlich und für Ihr Team Motivation, Energie und Selbstvertrauen. In der 12-teiligen Workshopreihe erhalten Sie von mir live Tipps und jede Menge Inspiration die Ihnen und auch Ihrer Mannschaft dabei helfen, die große Herausforderungen zu meistern. So bleiben Sie voller Optimismus und sind in der Lage das Beste aus der aktuellen Situation zu machen.
Achtung: Firmenangebote sind hier verfügbar!
DAS SAGEN MEINE KUNDENStimmen zu meinen Projekten und Coachings
Detlef Röhrig
Martin Knabenreich
Guido Niggemann
Thaddäus Rohrer
Ines Spanier
Michael Kemkes
Volker Sim
Yvonne Kuhnert
Frank Schmidt
