Welcher Trainer passt zu Dir und Deinem Team.

Du musst es schon mal selber gemacht haben.

Unternehmer sein heißt, wie ein Unternehmer handeln. Du muss mehr am Unternehmen arbeiten und viel weniger im Unternehmer und so weiter. Kommt Dir das vielleicht bekannt vor? Wenn Du Unternehmerin bzw. Unternehmer bist, bin ich mir sicher, hast Du das garantiert auch schon mal gehört. Mich würde es nicht wundern, wenn Dich das heute total nervt. Leider laufen da draußen so viele Klugscheißer herum, die Dir sagen wollen, wie Du Dein Unternehmen und Dein Team zu führen hast. Ein Großteil davon war, ist und wird wohl auch nie erfolgreich als Unternehmer arbeiten. Es fehlt oft an Mut und Selbstvertrauen.

Generation Y, Industrielle Revolution 4.0 und emotionales Leadership

Ich bin ganz froh, dass immer mehr Unternehmen dazu übergehen, sich die vielen Angebote im Markt genau anzuschauen. Welche Inhalte werden angeboten? Sind die auf die aktuellen Themen wie Generation Y, Industrielle Revolution 4.0 und emotionales Leadership abgestimmt? Schau Dir auch bitte den Trainer und den Anbieter sehr genau an. Hat der Trainer überhaupt jemals in seinen Leben echte Führungsverantwortung gehabt? War er vielleicht selbstständiger Unternehmer und musste ein Unternehmen und ein eigenes Team führen? Es ist ganz wichtig, dass Du Dir hier mögliche Kandidaten ganz genau anschaust.

Der richtige Trainer für uns.

Letztens hatte ich das Erlebnis bei einem Kunden. Der kaufmännische Leiter ist für das Thema Personalentwicklung zuständig. Es ging darum, motivierte und fähige Mitarbeiter nach und nach in Führungsverantwortung zu begleiten. Das ist eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe und dies bedarf viel Sorgfalt und muss sehr sensibel umgesetzt werden. Kurzerhand wurden verschiedene Seminare bei einen alteingesessenen Anbieter gebucht. Den Dozenten kennen wir, der ist schon lange dabei. Gesagt getan. Spaßeshalber habe ich meine Assistentin gebeten, doch einmal zu recherchieren, welche Erfahrungen der Dozent denn, neben der langjährigen Tätigkeit als Dozent, denn noch hat. Was soll ich sagen, in keine der bekannten Netzwerke und Sozialmedia-Plattformen war etwas zu finden, dass ihn als jemanden mit Praxiserfahrung ausweißt. 

Dieser Dozent war selbstständiger Coach, und dann seit Jahren Dozent. Wie soll so jemand praxisnahes Wissen vermitteln? Diese Frage kannst Du Dir selbst beantworten.

Jetzt fragst Du Dich vielleicht, der Mike Aßmann kann hier die große Klappe haben und viel erzählen. Nun ja, da hast du vollkommen recht. Wie heißt es doch so treffend, tue viel Gutes und vergiss es nicht, allen zu erzählen. Schau Dir meine Vita an und entscheide selbst.

Hier mal ein paar Ausschnitte aus meiner Vita: 

Leiter „Handelsmarketing“ Bertelsmann Direct Group

300 Outlets, 1.500 Mitarbeiter, ca. 270 Mio. € Umsatz per anno

Personalverantwortung: 12 Direktreport

Leitmer Marketing und Vertrieb Foxmarkt Handelsgesellschaft mbH

170 Outlets, 1.000 Mitarbeiter, ca. 80 Mio. € Umsatz

Personalverantwortung: 11 Direktreport

Seit 2006 selbstständiger Unternehmer, Trainer und Coach.

Mein Statement zum Thema Führung:

Führungspersönlichkeiten werden nicht geboren, sie werden gemacht. Davon bin ich zu 100% überzeugt! Lass Dir hier nichts anderes einreden. Menschen zu führen, beginnt immer bei Dir selbst. 

Meine Angebote zum Thema „Führungspersönlichkeit und Leadership“ findest du unter dem folgenden Link:

Jetzt hier klicken!!!

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse an diesem Thema. Gern können wir uns dazu auch kurzfristig persönlich austauschen. Ruf mich einfach an: +49 521 546 71 63 oder via Email an welcome@mikeassmann.com. Ich freue mich, von Dir zu hören bzw. zu lesen.

Alles Liebe.

Dein 

Mike Aßmann

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